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中国光大银行远程银行中心及客户营运中心26届校招
一、机构简介 中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心成立于1999年，北京、武汉、天津三地员工规模已达1700余人，中心始终以“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”为工作愿景，并将“以人民为中心”发展理念贯穿服务全流程。历经26年发展沉淀、技术创新，形成了涵盖语音、文字、视频、数字人等全媒体、多模态服务路径，也逐步构建了数字化运营体系，打造了行业标杆的服务模式。除传统客户服务外，还承接公司金融、外拓PAD、零售信贷等多元化 、综合化业务；同时，综合运用大模型等技术实现智能服务、助老服务、拥军服务等，数智化基建能力持续领跑同业。中心始终在探索服务新模式的同时，积极践行光大“金融国家队”的社会责任。
中国光大银行零售与财富管理部客户营运中心成立于2022年，中心积极探索“以远程理财经理为信息枢纽”的基础客户、长尾客户运营模式，激活零售金融新动能。借助大模型、大数据等数智技术赋能，打造了集客群分析、产品活动及权益配置、渠道资源分配于一体的端到端零售客户线上经营平台，充分发挥线上多渠道协同经营能力；在业内首创了“金知了理财经理小店”互联网私域客户经营平台，构建零售业务新型“人-货-场”生态。中心始终敏锐捕捉新技术发展，不断将科技能力转化为金融为民的实践效能。
二、招聘岗位 2026年校园招聘岗位分为管理培训生类、客服操作类2大类岗位。岗位说明如下：
三、招聘条件 （一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。 （二）大学本科及以上学历，毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。 注：管理培训生岗，要求硕士研究生及以上学历。 （三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。 （四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。 （五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。 （六）对退役军人在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式 简历投递截止时间：2025年11月9日
六、其他事项 （一）应聘者每人限选2家单位，每家单位限投2个岗位。 （二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。 （三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。 （四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。 （五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。 （六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
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发表于 2025-10-8 18:27:08
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